Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP)

La UGPP es una unidad administrativa especial adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Fue creada en el año 2009 y entre sus principales funciones están:

  • Administrar bases de datos para el control del sistema pensional y parafiscales.
  • Vigilar el correcto recaudo de aportes al sistema de seguridad social integral.
  • Verificar la correcta liquidación y pago de aportes a la seguridad social.
  • Devolver y cobrar aportes en exceso o dejados de pagar.
  • Sancionar a empleadores que incumplan pago de aportes de parafiscales.
  • Cobrar obligaciones en mora que afectan los sistemas pensionales y de parafiscales.

¿Qué son los aportes parafiscales?

Los aportes parafiscales son contribuciones obligatorias que pagan empleadores y trabajadores en Colombia destinados a entidades del sector agropecuario, SENA e ICBF.

Incluyen los aportes a:

  • Cajas de Compensación Familiar (CCF) – 4% del salario
  • Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) – 2%
  • Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) – 3%
  • Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) – 1%

La UGPP vigila que estos aportes se paguen correctamente.

Principales trámites ante la UGPP

Algunos trámites que se pueden realizar ante la UGPP son:

  • Devolución de saldos a favor de aportes parafiscales.
  • Certificados de pago de aportes a la seguridad social.
  • Exclusión por inexistencia de la obligación de pagar parafiscales.
  • Reporte de novedades nómina por ingreso, retiro o modificación de salarios.
  • Acuerdos de pago por deudas de aportes al sistema.
  • Reporte CEC a nómina electrónica por parte de operadores de información de aportes.

Estos trámites se pueden realizar de forma virtual a través del portal web de la UGPP.

Servicios electrónicos disponibles en el portal de la UGPP

La UGPP cuenta con el portal www.ugpp.gov.co donde ofrece los siguientes servicios en línea:

  • Consulta de deuda de aportes al sistema de seguridad social.
  • Certificado de paz y salvo con el sistema pensional y parafiscal.
  • Validación electrónica de pagos, correcciones y novedades de nómina.
  • Cargue masivo de información solicitada por la UGPP.
  • Notificaciones electrónicas de actos administrativos.
  • Pagos electrónicos PSE de aportes en mora.

Estos trámites se pueden hacer 100% digital sin necesidad de desplazamiento.

Pasos para consultar deudas de aportes en el portal

Para consultar tus posibles deudas con la UGPP debes:

  1. Ingresar al portal www.ugpp.gov.co
  2. En la sección de «Consultas», seleccionar «Consulta de deuda de aportes en línea»
  3. Llenar los datos solicitados como tipo y número de identificación.
  4. Ingresar código de verificación.
  5. El sistema desplegará si tienes o no deudas y el valor.
  6. También indicará si estás reportado en centrales de riesgo.

Es clave estar al día con estos pagos para evitar intereses y sanciones. Realiza la consulta periodicamente.

La UGPP es una entidad esencial para la protección de las pensiones y la seguridad social en Colombia. Mantenerse al día con sus obligaciones ante esta entidad es fundamental.

Sanciones que impone la UGPP por incumplimientos

La UGPP puede imponer diferentes tipos de sanciones a empresas y personas que incumplan con sus obligaciones ante el sistema de protección social:

  1. Sanciones moratorias: Son los intereses de mora que se generan por el no pago oportuno de los aportes. La tasa de interés moratorio es el doble del interés bancario corriente.
  2. Sanción por extemporaneidad: Si se pagan los aportes por fuera del plazo, esta sanción puede ser hasta del 5% del valor histórico de lo adeudado.
  3. Sanción por corrección de información: Puede ser hasta del 0.5% del valor corregido. Aplica cuando hay que corregir información reportada.
  4. Sanciones por no enviar información: Su valor puede ser de hasta 17 salarios mínimos por cada mes de retraso en el reporte de novedades.
  5. Sanción por omisión de pago: Puede llegar al 100% del valor histórico dejado de pagar en aportes.
  6. Sanción por mora patronal: Si se incurre en mora en pagos laborales, la sanción es de hasta el 5% del valor adeudado.

Las sanciones buscan desincentivar el incumplimiento en los aportes a la seguridad social. Se deben pagar junto con la deuda de lo contrario seguirán incrementando por intereses de mora.

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